Zählt man zu einem umfassenden Gesundheitsbegriff das gesamte Wohlbefinden, dann gehört auch der Umgang mit Tieren dazu. Gibt man der Gesundheit in der Arbeitswelt einen hohen Stellenwert, muss man auch darüber nachdenken, wieweit Tiere in die Arbeitswlt integriert werden können. Die Seite Arbeit und Gesundheit hat das Thema aufgegriffen.

"Der Pudel im Körbchen neben der Aktenablage, der Labrador unterm Schreibtisch: Bislang sind solche Anblicke in deutschen Büros eher selten. Laut einer Forsa-Umfrage nehmen etwa acht Prozent der Bundesbürger ihr Tier mit zur Arbeit. Wie sich das auf ihren Arbeitsalltag auswirkt, erläutert Susanne Donner. Ihr Artikel vom 18.01.2007 ist nachzulesen unter www.new-works.de.
Wer einen vierbeinigen Kollegen hat, profitiert davon in der Regel ebenso wie sein Betrieb: Tierhalter erleiden beispielsweise seltener einen Herzinfarkt. Außerdem ergaben Tests, dass Tiere dazu beitragen, dass der Blutdruck sinkt und das Stresshormon Cortisol im Speichel schwindet. Legen sich Menschen einen Hund zu, so kommen sie mit schwierigen Situationen schon nach einigen Monaten besser klar.

Doch nicht nur Hunde, sondern auch Fische bringen Ruhe in den Tumult am Arbeitplatz. "Konferenzräume mit Aquarien werden von Kunden als angenehm empfunden", sagt Barbara Dietze vom Forschungskreis "Heimtiere in der Gesellschaft" in Bremen. Wenn Fische im Wasser ruhig ihre Bahnen ziehen, kann das ihrer Erfahrung nach so manches Gespräch positiv beeinflussen.

Dennoch beziehen sich die meisten wissenschaftlichen Studien auf die Wirkung von Hunden am Arbeitsplatz, wohl auch deshalb, weil sie sich am ehesten zwischen Regal und Schreibtisch wohl fühlen. Und dabei fördert er die Kommunikation zwischen den Kollegen: "Man trifft sich beim Hund, man redet über ihn und füttert ihn", beschreibt andrea Beetz, Psychologin für Tier-Mensch-Beziehungen an der Universität Erlangen. Deshalb gilt er als "sozialer Katalysator" am Arbeitsplatz. Einige Studien bescheinigen dem tierischen Kollegen gar, die Fehlzeiten der Angestellten zu reduzieren.

Den vollständigen Artikel von Susanne Donner lesen Sie hier."

Quelle (Text und Bild): arbeit-und-gesundheit.de